Envision Zimbabwe Women's Trust es una organización local registrada que opera en Zimbabue. Registrada bajo escritura notarial de Trust en 2009, la organización fue fundada por un grupo diverso de mujeres, dirigidas por la exministra de Educación, la Dra. Fay Chung, en agosto de 2007, en respuesta a la crisis hiperinflacionaria de la economía de Zimbabue y a la violencia política generalizada que se produjo antes de las elecciones de 2008 y después de ellas. Envision ha estado implementando proyectos de transformación de conflictos apoyados por Peace Direct en el remoto distrito rural de Hurungwe desde 2012, trabajando con líderes tradicionales, mujeres, jóvenes y organizaciones religiosas.
Nuestro objetivo es detener la violencia y construir una paz y un desarrollo sostenibles. Reconociendo el nexo entre el desarrollo, los conflictos y la seguridad, partimos de la premisa de que todo cambio y desarrollo implica un conflicto provocado por un cambio en el equilibrio de poder dentro de las comunidades y entre los géneros. Nuestros proyectos de desarrollo utilizan técnicas de transformación de conflictos para abordar algunos de los desafíos de larga data a los que se enfrentan principalmente las mujeres y las niñas en Zimbabue. Adoptamos un enfoque colaborativo impulsado por la comunidad que se centra en los problemas urgentes identificados por la comunidad. Los proyectos se supervisan y evalúan continuamente junto con la comunidad, identificando las brechas de los proyectos y modificando la implementación en consecuencia.
En Hurungwe, en el marco de nuestro programa de transformación de conflictos, hemos establecido mecanismos sostenibles de prevención de la violencia, como los comités de paz, los grupos intergeneracionales de mujeres, los jardines de la paz y las plataformas de alerta temprana y respuesta temprana (EWER), cuyos miembros han sido capacitados con conocimientos y habilidades de liderazgo y transformación de conflictos. Todos estos mecanismos son supervisados y respaldados con el apoyo técnico de Envision.
Algunos de los mecanismos citados anteriormente, por ejemplo, los Jardines de la Paz, para promover espacios seguros donde los miembros de la comunidad, especialmente las mujeres, puedan reunirse y debatir los desafíos que enfrentan como mujeres y la mejor manera de resolver estos desafíos, al mismo tiempo que garantizan la seguridad alimentaria y se ganan la vida con los productos de los huertos.
La solidaridad comunitaria y la camaradería generadas en torno al trabajo en los huertos, junto con las capacitaciones en derechos de las mujeres, igualdad de género y liderazgo impartidas por Envision, han contribuido en gran medida a prevenir la violencia de género. La creación de grupos intergeneracionales de mujeres y las capacitaciones para ganarse la vida han llevado a las mujeres a crear grupos internos de ahorro y préstamo (ISAL) que proporcionan conocimientos financieros básicos a las mujeres a nivel comunitario. Las conexiones entre la violencia doméstica y la pobreza son íntimas y demuestran que el empoderamiento económico de las mujeres es una pieza importante para combatir la violencia a la que se enfrentan.
Grace Musvuti, una participante de la capacitación, dijo:
«Estoy viendo un cambio en la transformación de los conflictos a través de una disminución de la violencia de género y la violencia doméstica, y lo atribuimos a las capacitaciones de Envision Zimbabwe. Como comunidad, se nos impartió conocimientos sobre la transformación de los conflictos. Más aún, al ser una mujer joven que decidió casarse a temprana edad, también observo que cada vez hay más conciencia sobre la necesidad de proteger a las niñas de la comunidad de los males sociales y tradicionales, como el matrimonio precoz».
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